REPÓRTER: A LBV, no Paraná, foi condenada pela Justiça do Trabalho a pagar indenização de cinco mil reais por assédio moral a uma operadora de telemarketing, por excessos na cobrança de metas. Segundo a trabalhadora, ela recebia uma lista de telefones para ligar, com aproximadamente 700 números, pedindo contribuições à instituição. Uma das provas que levou à condenação da empresa foi a advertência recebida por ela, com ameaça de dispensa por justa causa, se não cumprisse as metas. Em recurso no Tribunal Superior do Trabalho, a LBV pediu a absolvição ou a redução do valor da indenização, e a empregada requereu o aumento da reparação do dano. Entretanto, o TST não conheceu os recursos. O ministro Augusto César de Carvalho destacou que, conforme o Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, foi demonstrado que a LBV extrapolou os limites quanto aos procedimentos normais de cobrança de metas. Quanto ao pedido de aumento da indenização, o ministrou ressaltou que foram observados os princípios da razoabilidade e proporcionalidade.
Com informações do Tribunal Superior do Trabalho, reportagem Thamyres Nicolau