Pesquisa realizada pelo Serviço Social da Indústria (SESI) mostra que 71,6% das indústrias estão dando prioridade à gestão de segurança e saúde dos trabalhadores e que 76,4% dos entrevistados acreditam que o nível de atenção da indústria brasileira com o tema deve aumentar nos próximos anos.
A distribuidora de energia Energisa, por exemplo, colocou em prática diversas ações e adotou o Programa Viva Energia. Por meio do programa, são realizadas campanhas de incentivo à saúde e segurança e aulas de ginástica laboral para os funcionários. Segundo o coordenador de Saúde e Segurança no Trabalho da Energisa, Delmindo Antônio Mendes, as medidas, adotadas em parceria com o SESI de Tocantins, resultaram no aumento da produtividade, mais valorização do trabalhador e na redução do número de faltas por motivos de saúde.
“A gente diz sempre que produtividade está diretamente ligada à saúde do trabalhador. Quando bem disposto, sem dúvida nenhuma, ele executa suas atividades em um menor tempo e o máximo de qualidade e segurança.”
O supervisor de Segurança e Saúde no trabalho do SESI de Tocantins, Paulo Geovane da Silva, explica que a instituição oferece consultoria às indústrias do estado para ajudar as empresas a se adequarem às normas de saúde e segurança e a reduzirem custos. Ele ressalta que ter uma boa gestão de saúde dentro das empresas é fundamental para que exista um ambiente saudável para o trabalhador e para que a empresa consiga ter bom desempenho.
“As vantagens de a empresa investir em segurança e saúde no trabalho são muitas e vão muito além das portas e dos muros da empresa. Passa para a família e para a comunidade, passa para a sociedade.”
A Confederação Nacional da Indústria (CNI) identificou e encaminhou aos candidatos à presidência uma série de propostas para a modernização previdenciária e da saúde e segurança do trabalhador. Entre as medidas estão a inclusão de metas de segurança e saúde no trabalho para fins de participação nos lucros e resultados das empresas e a participação das empresas na perícia médica do INSS, realizada quando o trabalhador precisa se afastar.
Reportagem, Aline Dias