Por Aline Dias
Facilitar o acesso a informações e auxiliar gestores na tomada de decisões sobre investimentos em segurança e saúde dos trabalhadores das indústrias são os objetivos da plataforma multifuncional SESI Viva+, lançada em setembro pela Federação das Indústrias de Santa Catarina (FIESC). A plataforma pode ser acessada pela internet e também como aplicativo para celular, nas versões para o empregado e para o empregador.
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Segundo a coordenadora de Saúde da Federação das Indústrias de Santa Catarina (FIESC), Sendi Lopes, com o auxílio da ferramenta as indústrias terão impactos financeiros positivos, já que a gestão se tornará mais eficiente e, consequentemente, reduzirá custos com a saúde, que já é a segunda maior conta, perdendo apenas para a folha de pagamento.
“Geralmente os recursos para se investir são escassos e as empresas têm muitas dúvidas de onde fazer os seus investimentos relacionados à saúde. Uma plataforma que apoie nessa decisão, certamente vai gerar programas de saúde mais específicos, mais assertivos e com melhor retorno para a empresa e para o trabalhador”, explica.
O SESI Viva+ reúne um conjunto de ferramentas para interação entre empresa e empregados, onde há trocas de experiências, dicas e notificações importantes, como de campanhas de saúde que mobilizam toda a empresa. As indústrias também podem usar o canal para armazenar e compartilhar com trabalhadores conteúdos técnicos de segurança e saúde no trabalho, como políticas da empresa, procedimentos, informes diários de segurança, vídeos de capacitação e sensibilização e informações sobre campanhas.
A plataforma também está integrada ao eSocial, sistema que unifica, padroniza e torna 100% digital a comunicação de contribuições previdenciárias, folha de pagamento, acidente de trabalho, aviso prévio e Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Pelo SESI Viva+ é possível fazer a gestão de indicadores de saúde e segurança do trabalhador, informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais.
A Koerich Telecom, que já conta com o apoio do Serviço Social da Indústria (SESI), há 15 anos, em saúde e segurança do trabalho, está entre as 60 empresas que já aderiram à plataforma e esperam melhorar ainda mais a gestão de saúde. “A gente vem fazendo esse trabalho de acompanhamento de todos os riscos, reduzindo. Com a chegada do eSocial esse trabalho vai ter que ser feito mais forte e a plataforma Viva+ vem para nos ajudar nesse processo e diminuir os riscos”, destaca a coordenadora de Recursos Humanos da organização, Claudia Koerich.
Saúde e Segurança nas indústrias
Uma pesquisa realizada pelo Serviço Social da Indústria (SESI) mostra que 71,6% das indústrias estão dando prioridade à gestão de segurança e saúde dos trabalhadores e que 76,4% dos entrevistados acreditam que o nível de atenção da indústria brasileira com o tema deve aumentar nos próximos anos.
Prova disso é a redução do número de acidentes de trabalho nos últimos anos, em todo o Brasil. De 2008 a 2017, a taxa de incidência no país passou de 22,98 para 13,74 acidentes a cada mil vínculos empregatícios, de acordo com a Secretaria de Previdência do Ministério da Fazenda (SPrev). Em Santa Catarina, segundo o Anuário Estatístico de Acidentes de Trabalho de 2017 (AEAT), a redução foi de pouco mais de 6%.
Além da plataforma SESI Viva+, outras medidas estão sendo estudadas pela indústria para aumentar a produtividade com a garantia de um ambiente saudável ao trabalhador. Por isso, a Confederação Nacional da Indústria (CNI) identificou e encaminhou aos candidatos à Presidência uma série de propostas para a modernização previdenciária e da saúde e segurança do trabalhador.
Entre as medidas está a inclusão de metas de segurança e saúde no trabalho para fins de participação nos lucros e resultados das empresas. A CNI também propõe que o serviço médico da empresa participe da perícia médica do INSS, realizada quando o trabalhador precisa se afastar.