Olá! Meu nome é Aline Dias e hoje vamos falar sobre segurança e saúde no trabalho. Durante os últimos anos, o número de acidentes de trabalho teve redução, em todo o Brasil. De 2008 a 2017, a taxa de incidência no país passou de 22,98 para 13,74 acidentes a cada mil vínculos empregatícios, de acordo com a Secretaria de Previdência do Ministério da Fazenda (SPrev). Em Santa Catarina, a redução foi de pouco mais de 6%, nos últimos três anos. Os dados são do Anuário Estatístico de Acidentes de Trabalho de 2017 (AEAT), que também aponta que os acidentes de trabalho diminuíram de 38.748, em 2015, para 36.318, em 2017.
Para falar sobre o assunto, vamos entrevistar a engenheira de saúde do trabalho do Serviço Social da Indústria de Santa Catarina (SESI-SC), Amanda Barbosa. O SESI oferece uma série de serviços para ajudar as indústrias catarinenses a se adequarem às normas legais de segurança e saúde no trabalho. Para começarmos, gostaria que a senhora explicasse como funciona o trabalho do SESI.
“Na área de saúde e segurança no trabalho, nós ofertamos às indústrias do estado serviços para um processo de melhoria contínua, com a elaboração de laudos e programas para levantamento de riscos ambientais e a previsão e ações para a melhoria desses ambientes e também da prevenção desses trabalhadores. Nós atendemos, no estado, aproximadamente seis mil indústrias e 220 mil trabalhadores com serviços de segurança e saúde no trabalho.”
Uma pesquisa realizada pelo Serviço Social da Indústria (SESI) mostra que 71,6% das indústrias estão dando prioridade à gestão de segurança e saúde dos trabalhadores e que 76,4% dos entrevistados acreditam que o nível de atenção da indústria brasileira com o tema deve aumentar nos próximos anos. As empresas estão realmente investindo mais no tema?
“Nós temos visto, sim, uma maior consciência do empresário da indústria de Santa Catarina com relação à segurança e saúde no trabalho, porque eles têm visto que cuidar do ambiente de trabalho diminui o nível de estresse e de casos de doenças ocupacionais. Pesquisas recentes, inclusive do SESI, mostram esses dados, e é claro que as empresas têm percebido que um ambiente inseguro e insalubre prejudica o trabalhador e, por consequência, a própria empresa, já que cuidar de SST e tomar medidas para além das obrigações legais, são políticas que melhoram a imagem da empresa dentre os seus trabalhadores e também a comunidade.”
Uma boa gestão de segurança e saúde do trabalhador traz melhores resultados para a empresa, pode evitar acidentes e o aumento de gastos, como, por exemplo, com o Fator Acidentário de Prevenção, o FAP. Quais os outros benefícios que podem resultar do investimento em segurança e saúde?
“Ainda é comum a gente ver que empresários entendem que saúde e segurança no trabalho é um encosto, mas é fato que a falta de investimento nessa área pode gerar acidentes e doenças de trabalho que acarretam em maiores custos com aumento de FAP, reclamatórias trabalhistas, custos médicos e também a imagem da empresa fica desgastada em caso de algum acidente. Então, o investimento vai gerar maior bem estar para o trabalhador, gerando mais adiante uma economia com doenças que foram evitadas, além de um engajamento maior desse trabalhador, causando melhores resultados para a empresa.”
Hoje nós ficamos por aqui. Muito obrigada pela sua audiência e até a próxima!