O professor da Faculdade de Economia da Universidade de São Paulo, Hélio Zylberstajn, explica que, se a minirreforma for aprovada, mais pessoas serão admitidas em empregos.
TEC./SONORA: Hélio Zylberstajn, professor da Faculdade de Economia da Universidade de São Paulo (USP)
“A reforma faz coisas importantes, quando ela aumenta o espaço da negociação, ela cria uma oportunidade para que os compromissos entre as partes se acentuem. Isso tem reflexos em rotatividade, em produtividade e lá na frente vai ter reflexos em emprego também.”
LOC.: Entre as novidades previstas pela nova proposta, está a possibilidade de o funcionário negociar as regras para trabalhar da própria casa, quando for conveniente; e a possibilidade de flexibilização de horário, quando atender as necessidades, tanto do patrão quanto do empregado, desde que respeitados os limites de 8 horas diárias e de 44 horas semanais, previstos na Constituição.
Reportagem, Marquezan Araújo