Em Rondônia, de acordo com dados do segundo trimestre de 2018 da PNAD, a taxa de subutilização da força de trabalho – que agrega os desocupados, os subocupados por insuficiência de horas e a força de trabalho potencial – ficou em 15,5%.
Prejudicado com desaquecimento do mercado de trabalho e com baixa na competitividade, o setor da indústria propõe uma reforma na matriz educacional como meio de atuar sobre a composição da oferta de vagas de emprego.
Segundo Alex Santiago, diretor-regional do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) em Rondônia, o ensino técnico e a educação sempre serão uma das opções para que a competitividade do trabalhador seja cada vez maior
“Quando estamos falando de uma indústria 4.0, de processos cada vez mais otimizados e automatizados , no sentido de que a produtividade e a produção possa ser maior, estamos falando também de um trabalhador que vai se inserir nesses processos, mas para que isso se dê ele tem que conhecer os processos e conhecer muito mais ainda os fundamentos desses processos, para que possa a partir daí modificar o processo de sorte a utilizá-lo e melhorá-lo por consequência.”
Lucas Guimarães Passos, de 18 anos, quer estar preparado para essa realidade. Para tentar aumentar suas chances no mercado de trabalho, decidiu fazer um curso técnico de panificação. Está com expectativas de contratação para os próximos meses.
“Fiz pensando na profissão. Como ter um curso técnico do SENAI ajuda bastante na hora de procurar um emprego. Está difícil, portas abertas não têm muitas, já cacei (sic), mas não está tendo. A expectativa é conseguir [emprego] nos próximos meses. Uma padaria entrei em contato, pediu para aguardar. Falaram que daqui um tempo vão entrar em contato para ver se vão contratar.”
Em Rondônia, o desemprego atingiu, no segundo trimestre deste ano, 16,4% dos jovens entre 18 e 24 anos.
Reportagem, Camila Costa