JUSTIÇA: Banco deverá indenizar funcionário rebaixado após voltar de licença médica

REPÓRTER: O Tribunal Superior do Trabalho não conheceu recurso do HSBC, em Minas Gerais, contra a condenação de indenização a um gerente, rebaixado de função ao retornar de licença médica. O funcionário havia sido escalado para trabalhar em local onde cabia apenas uma pessoa, sem ar condicionado, e monitorado por câmera. Em primeira instância, o banco foi condenado a pagar 100 mil reais por danos morais e a decisão foi mantida pelo Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região. Segundo o TRT, o bancário foi rebaixado sem motivo, passando a cumprir funções operacionais, realizadas pelos caixas. O HSBC recorreu ao TST alegando que o Regional excedeu os valores arbitrados pelos danos morais. Entretanto, o ministro Barros Levenhagen considerou o valor razoável e proporcional pela gravidade do dano causado ao bancário, que já sofria de depressão e síndrome do pânico. Após a decisão, o HSBC interpôs embargos à Subseção I Especializada em Dissídios Individuais do TST, ainda não julgados.