Internos e egressos do sistema penitenciário cearense serão beneficiados com cursos de capacitação oferecidos por meio de uma parceria que envolve o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do estado (SENAI-CE), a Secretaria de Administração Penitenciária (SAP) e a empresa Amanco Wavin.
Segundo a gerente de Educação do SENAI-CE, Sônia Parente, a capacitação ocorrerá nas áreas de confecção, principalmente têxtil e vestuário, na área de alimentos, na área de movelaria e na área de metal mecânica. “Atualmente, nós estamos com o projeto PROCAP, com atendimento de cerca de 180 turmas. Desde setembro, já atendemos, um total de 60 turmas, ou seja, 1/3 da meta planejada, e serão atendidos 3.600 internos”, explica a gerente.
RO: Colégios SESI-SENAI utilizam Lego como instrumento de aprendizagem
MG: Fábrica instalada no estado transforma rejeitos da mineração em produtos para a construção civil
Oito equipes vencem o Inova Senai 2020
O diretor do SENAI-CE, Paulo André Holanda, afirma que a instituição vai disponibilizar o laboratório montado para a realização das aulas, localizado na unidade de Jacarecanga. Segundo ele, esta não é a primeira vez que um projeto voltado para capacitação de detentos é realizado com o envolvimento do SENAI.
“Durante 2017 e 2018, nós capacitamos os egressos do sistema penitenciário na intenção que eles tivessem uma qualificação profissional e entrar no mercado de trabalho. Em 2019, nós capacitamos 4 mil internos. Foram mais de 20 cursos de qualificação profissional que o SENA-CE ministrou dentro dos presídios”, destaca.
Sobre a atual parceria, Paulo André Holanda garante que será relevante para o desenvolvimento da ação. Cada parte envolvida, na avaliação dele, fornecerá um papel fundamental para o atendimento completo na capacitação dos detentos e egressos.
“São dois importantes parceiros do SENAI, a empresa Amanco Wavin, que fornece materiais e catálogos para capacitação de bombeiros hidráulicos, e a SAP, por meio da CISPE, que tem junto ao SENAI, proporcionado a constante formação de internos e egressos do sistema penitenciário”, disse.
Na avaliação do especialista em segurança pública e privada, Leonardo Sant'Anna, essa medida é importante porque envolve três pilares considerados por ele, relevantes para quem ingressa no sistema prisional. São eles: a ressocialização, a reincidência e a influência.
“Quando tratamos de ressocialização, sabemos que existe uma dificuldade muito grande de quem é egresso do sistema penitenciário para conseguir se reagregar à sociedade. Quando falamos de reincidência, tratamos dos que, uma vez empregados, não terão que voltar para o mundo do crime. Quando falamos da influência, tratamos sobre quem ainda está cumprindo pena e percebe que alguém pode sair e ter uma vida digna, e também vai buscar essa possível ressocialização”, explica.
Em 2019, o SENAI-CE disponibilizou estrutura de docente, material didático, equipamentos, unidades móveis, utensílios e insumos para a realização dos cursos. A oferta abrangeu os complexos penitenciários localizados nos municípios de Itaitinga, Pacatuba, Sobral, Juazeiro do Norte e Aquiraz.
Já em 2020, teve o início de um novo contrato com a Secretaria de Administração Penitenciária do Estado do Ceará, cujo recurso para a execução deste já foi aprovado no valor superior a R$ 5,4 milhões.
Contribuição durante a pandemia
No mês de maio, durante um dos momentos mais críticos da pandemia do novo coronavírus, um grupo de 52 internas e internos de seis unidades prisionais do Ceará ajudaram a conter a disseminação da Covid-19 no sistema penitenciário local. Até abril, por exemplo, eles haviam produzido cerca de 25 mil máscaras de proteção. As peças foram distribuídas para 30 prisões do estado, beneficiando outros detentos e servidores.
A ação se deu graças ao trabalho de qualificação técnica realizado pela Secretaria de Administração Penitenciária, em parceria com o SENAI-CE. O trabalho em conjunto entre as duas instituições já dura mais de três anos e contribui para a qualificação tanto de detentos quanto de egressos do sistema prisional do estado.
No mês de maio, durante um dos momentos mais críticos da pandemia do novo coronavírus, um grupo de 52 internos e internas de seis unidades prisionais do Ceará ajudaram a conter a disseminação da Covid-19 no sistema penitenciário local. Até abril, por exemplo, eles haviam produzido cerca de 25 mil máscaras de proteção. As peças foram distribuídas para 30 prisões do estado, beneficiando outros detentos e servidores.
Reportagem, Marquezan Araújo