Por Paulo Henrique Gomes
A saúde dos funcionários está diretamente ligada à produção de uma empresa. Pensando nisso, os Centros de Inovação SESI são voltados para o desenvolvimento de soluções em Saúde e Segurança no Trabalho (SST) para atender às necessidades da indústria brasileira. O objetivo dos centros é desenvolver inovações para aumentar a segurança no ambiente de trabalho, e com isso, melhorar a saúde dos trabalhadores.
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O Diretor da Associação Nacional de Medicina do Trabalho, Gualter Maia, ressalta a importância das empresas se atentarem às condições físicas e psicológicas de seus colaboradores. “Se houver algum tipo de ação das empresas no sentido de fazer com que a saúde desses seus colaboradores possa melhorar a cada dia, contribuir para que ele possa ter não só uma saúde física, mas também uma condição mental de excelência, de boa qualidade. Isso vai contribuir para a empresa”, defende.
Localizados em oito estados, os Centros de Inovação SESI trabalham, cada um, com uma temática específica para reduzir o número de acidentes do trabalho, diminuir os custos por acidentes e doenças relacionadas ao trabalho e melhorar a saúde e segurança dos trabalhadores, para dessa forma, aperfeiçoar a performance dos funcionários e colaborar com o aumento da produtividade e competitividade da indústria nacional. É o que explica o coordenador de Pesquisa e Desenvolvimento em Inovação do Centro de Inovação SESI – Economia para Saúde e Segurança, Bruno Simões.
“Cada um tem a sua temática. Eu tenho que pensar nessa temática e desenvolver para o SESI de maneira nacional. Ou seja, toda vez quando eu pensar em solução, tenho que pensar em economia voltada para a saúde e segurança. O Rio Grande do Sul, por exemplo, eles vão falar sobre fatores psicossociais. Cada estado, cada centro, você vai ver uma temática distinta. Cada um tem uma temática específica e a gente desenvolve soluções dentro dessa temática”, afirma.
O Centro de Inovação SESI – Economia para Saúde e Segurança fica localizado no Ceará e seu objetivo é desenvolver soluções para auxiliar a indústria a identificar e gerir os custos com saúde e segurança, através do monitoramento e definição de indicadores que possam mensurar os impactos de ações e o retorno de investimentos realizados em SST nas empresas. Segundo Bruno Simões, as empresas, com o auxílio do Centro de Inovação SESI, percebem a importância dos investimentos em saúde e segurança. “A gente comprovar a economia, comprovar o resultado financeiro, econômico, a partir de investimentos em saúde e segurança, ele é muito bem visto pela indústria. Os CEO’s, os diretores, as pessoas que nos procuram, já brilham muito os olhos quando veem a importância de estar comprovando, de estar vendo a que ponto financeiramente e economicamente eles podem estar chegando a partir desse tipo de investimento”, defende.
O objetivo do centro localizado no Ceará é desenvolver soluções voltadas para o aumento da eficiência de investimentos em saúde, reduzir os custos e aumentar os resultados na indústria. O Centro de Inovação SESI – Economia para Saúde e Segurança produz novas tecnologias de acordo com as tendências e demandas do mercado e adapta metodologias internacionais na área para o contexto da indústria brasileira.
Entre as soluções desenvolvidas está a consultoria para a redução de custos com SST, onde é oferecido uma assessoria às empresas para avaliar o retorno dos investimentos em saúde e segurança, através da recomendação de ações e do desenvolvimento de indicadores que possam auxiliar no diagnóstico e na utilização de ferramentas que possam colaborar com questões relacionadas a SST nas empresas.
Parceiros
Diversos parceiros estrangeiros atuam em conjunto com o Centro de Inovação SESI, localizado no Ceará, no desenvolvimento de ferramentas e ações que colaborem para a disseminação da importância da saúde e segurança no trabalho para a indústria brasileira. Entre os parceiros destacam-se:
Universidade Johns Hopkins (EUA) - Atua na cocriação de um modelo da calculadora para gestão de custos de saúde e segurança que se adeque à realidade brasileira.
National Institute for Occupational Safety and Health (EUA) - Atua no repasse de metodologia de economia para a saúde, a ser utilizada como conteúdo nos workshops sobre gestão dos custos. Essa abordagem inclui temas como introdução à economia para a saúde, noções de casos de negócios, probabilidade de ocorrência de casos e direcionamento de políticas com base em estatísticas.
Finnish Institute of Occupational Health (Finlândia) - Auxilia na criação de conteúdos dos workshops, bem como na metodologia e plano de ação para formações executivas.