Brasil·16 de outubro de 2018

Indústria de cerâmicas de Roraima registrou apenas um acidente em oito anos de funcionamento

<p>Mais de 70% das ind&uacute;strias brasileiras est&atilde;o dando prioridade &agrave; gest&atilde;o de seguran&ccedil;a e sa&uacute;de dos trabalhadores</p>

Por Agência do Rádio
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Pesquisa realizada pelo Serviço Social da Indústria (SESI) mostra que 71,6% das indústrias estão dando prioridade à gestão de segurança e saúde dos trabalhadores e que 76,4% dos entrevistados acreditam que o nível de atenção da indústria brasileira com o tema deve aumentar nos próximos anos.

A indústria de cerâmicas Novo Paraíso, localizada em Boa Vista, é uma das empresas que reconhece e investe, desde o surgimento, em 2010, na saúde e segurança do trabalhador. Segundo o sócio administrador da indústria e presidente do Sindicato das Indústrias de Cerâmica de Roraima (SINDICER-RR), André Felício Gonçalves, o último acidente de trabalho na Cerâmicas Novo Paraíso foi em 2013. Para o administrador da empresa, os benefícios de cuidar da saúde e segurança do trabalhador vão desde a melhora do clima organizacional ao aumento da produtividade.

“São oito anos de crescente evolução em relação à saúde e segurança na nossa empresa. Quando a gente trata de saúde e segurança, a gente consegue melhorar o nosso ambiente de trabalho, as pessoas trabalham mais motivadas.”

A engenheira de Segurança do Trabalho do Serviço Social da Indústria de Roraima (SESI-RR), Ingrid Rosas, explica que o objetivo da consultoria oferecida pelo SESI é auxiliar as indústrias a se adequarem às normas de saúde e segurança e proporcionarem um ambiente saudável para o trabalhador, sem deixar de pensar no desempenho da empresa.

“É uma obrigação do empregador, porém a gente tem que garantir que ambas as partes funcionem da melhor forma possível. Segurança no trabalho é uma obrigação, mas também uma necessidade de ambas as partes.”

A Confederação Nacional da Indústria (CNI) identificou e encaminhou aos candidatos à presidência uma série de propostas para a modernização previdenciária e da saúde e segurança do trabalhador. Entre as medidas estão a inclusão de metas de segurança e saúde no trabalho para fins de participação nos lucros e resultados das empresas e a participação das empresas na perícia médica do INSS, realizada quando o trabalhador precisa se afastar.

Reportagem, Aline Dias

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